Montagepartner
Vi söker Sveriges bästa montörer!
Vi letar efter fler samarbetspartners för att kunna fortsätta leverera tak- och solcellsinstallationer till alla våra kunder som önskar det. Vi söker dig som vill driva eget bolag och arbeta nära våra franchisetagare som deras montagepartner.
Tillsammans bygger ni ett starkt lokalt team för ett långsiktigt, lönsamt och roligt samarbete samtidigt som ni också blir en del av en stor organisation med kompetensutveckling och gemenskap. Vi vill göra det så enkelt och tryggt som möjligt för våra montagepartners att lägga bra tak och montera solel. Vi arbetar enligt en standardiserad och kvalitetssäkrad process som gör det enkelt att göra rätt. Som montagepartner inom Swedala Tak kommer du att utbildas inom solcellsmontage så att vi tillsammans kan möta den alltmer ökande efterfrågan på marknaden.
Du slipper kundbearbetning, offerter och materialbeställningar
Du får en god planering med takjobb året runt och upp till två månaders orderstock
Du arbetar med höga krav på kvalitet, säkerhet, arbetsmiljö och ordning
Du utbildas inom tak- och solcellsmontage och blir certifierad som montör inom Swedala Tak
Ta chansen och bli en del av vår snabbt växande organisation och samarbeta med oss under varumärket Swedala Tak – Hela Sveriges Takmästare! Just nu letar vi efter duktiga montörer på många ställen i Sverige. Fyll i formuläret och skicka in din intresseanmälan redan idag!
- Avdelning
- Montagepartner
- Roll
- Montagepartner
- Plats
- Sverige
Sverige
Our Perks & Benefits
-
🏄🏻♀️ 30 days paid vacation
We value that you get more time with your family and friends. Therefore we offer everybody 30 days paid vacation. -
🕐 Flexible working hours
We value work-life balance highly, therefore we have flexible working hours. -
🥯 Breakfast at work
Every day we got breakfast at work. We want to make sure our colleagues have the energy to do their work properly. -
Regular social & team events 🕺
Once a quarter we celebrate our successes as a team.
Workplace, Culture & Diversity
Corporate culture is essential to allow the organization to differentiate itself. In terms of image on the one hand, it has strengths both internally and externally to consumers. It is indeed a source of cohesion and motivation of employees and it limits conflicts. With customers, it conveys a positive image and can develop a feeling of closeness to the company or even become a criterion of choice.